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Descripción de la oferta
Jefe de enfermería Tuluá 368302-117
Empresa: DOLORMED CENTRO INTEGRAL EN MANEJO DE DOLOR S.A.S
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Tuluá.La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: Jefe de enfermería Tuluá
Formación: Profesional en enfermería, Tarjeta profesional, Carnet de Vacunas.
Experiencia: de dos años
Conocimiento: Experiencia en el sector salud, Manejo de personal, Elaboración de cuadros de turnos, Protocolos de enfermería, Manejo de historias clínicas y notas de enfermería, Conocimientos generales y específicos de sistemas hospitalarios y reforma de salud, Manejo de prácticas seguras en seguridad del pct, Experiencia en urgencias.
Destrezas: Análisis de control de calidad Aprendizaje aplicado Comunicación asertiva Criterio y toma de decisiones Escucha activa Estrategias para el aprendizaje Evaluación y control de actividades Gestión del tiempo Liderazgo Manejo de imprevistos Orientación al servicio Pensamiento crítico Persuasión Proactividad Redacción de textos Relaciones interpersonales Resolución de problemas complejos Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Transmisión de conocimiento Vigilancia de las operaciones.
Tipo de Contrato: Termino Fijo
Salario: $2.000.000 + una bonificación no prestacional por valor de $500.000.
Horario: De lunes a sábado
Funciones:
1. Aplicar y velar por el adecuado cumplimiento del proceso de enfermería.
2. Organizar, asignar, delegar y supervisar el trabajo del personal auxiliar de enfermería.
3. Ejercer control sobre la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería en el cuidado de los pacientes.
4. Revisar la historia clínica y supervisar el cumplimiento de las órdenes médicas. Realizando las respectivas modificaciones o adiciones a las notas de enfermería.
5. Recibir y entregar turno con el personal auxiliar de enfermería pasando revista a todos los
pacientes.
6. Supervisar y orientar al personal de enfermería en la atención general de los pacientes.
7. Supervisar los servicios de enfermería a través de la observación y verificación de la eficiencia y eficacia del desempeño del personal de enfermería.
8. Aplicar el programa de inducción específica en conjunto con la coordinación de Cirugía al personal de reciente ingreso en la institución.
9. Promocionar los servicios que ofrece la institución
10. Participar y acompañar la evaluación periódica del desempeño del personal de enfermería.
11. Acompañar programas de capacitación de acuerdo a la evaluación de desempeño del personal a su cargo.
12. Elevar información de la disponibilidad de camas, medicamentos, insumos, condiciones de los equipos y evolución de los pacientes en Hospitalización y prioritaria.
13. Asegurar el uso adecuado de materiales, equipos y suministros necesarios para el buen funcionamiento de la unidad.
14. Coordinar con otras dependencias y unidades de la clínica las actividades que faciliten la atención integral del paciente.
15. Garantizar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el personal que labora en el
servicio de prioritaria y hospitalización.
16. Organizar, distribuir, capacitar, supervisar, evaluar y corregir al personal de enfermería.
17. Revisar y actualizar periódicamente manuales de normas y procedimientos de la atención de enfermería, en conjunto con la coordinación de Calidad y seguridad del paciente.
18. Determinar la necesidad del recurso humano y participar en el reclutamiento y selección de personal de su área, cuando sea requerido.
19. Mantener el programa de orientación actualizado y participar activamente en la integración del personal nuevo al área de hospitalización y prioritaria.
20. Distribuir el trabajo de enfermería por turnos rotativos, de acuerdo a cargas laborales.
21. Entre otras funciones
¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!
Recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo: Jefe de enfermería Tuluá 368302-117
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, enfermero, nurse, nursing
12 de noviembre (actualizada)
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Acerca de Comfenalco Valle Delagente
El objetivo de las cajas de compensación familiar es velar por darle a las personas trabajadoras y a sus familias espacios y oportunidades de calidad de vida sin importar su poder adquisitivo. En Comfenalco Valle, llevamos ese objetivo más allá, buscando la construcción de una sociedad productiva, solidaria y equitativa mediante el desarrollo integral del ser humano.
Evaluación general
4,7
7.103 Evaluaciones
-
5
77%
-
4
19%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,44
Ambiente de trabajo
-
4,32
Salario y prestaciones
-
4,08
Oportunidades de carrera
-
4,32
Director general
Maestra nivel 1
Actual empleado Santander Noviembre, 2024
Buenas empresa.
Lo mejor El servicio y talento de las personas
A mejorar Horario del trabajador
Recomienda trabajar aquí
Profesor
Actual empleado Santander Octubre, 2024
excelente compañia
INSTRUCTOR DEPORTIVO
Actual empleado Santander Octubre, 2024
EXCELENTE EMPRESA, ATENCIÓN AL CLIENTE VALORACIÓN , CREACIÓN Y EJECUCIÓN DE PLANES DE MEJORA CONTINUA PARA SUS INTERNOS.
Lo mejor EXCELENTE TRATO AL PERSONAL BUEN TRATO AL CLIENTE
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de enfermería
Media salarial
$ 1.140.017 /mes
15 salarios
$ 877.803
$ 1.400.000
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
$ 1.282.400 /mes
10 salarios
$ 1.000.000
$ 1.600.000
Regente de farmacia
Media salarial
$ 1.265.600 /mes
5 salarios
$ 1.150.000
$ 1.370.000
Salud
Media salarial
$ 1.160.000 /mes
4 salarios
$ 1.160.000
$ 1.160.000
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