Jefe de Gestión Humana // Sector Ingeniería / Construcción - Cali presencial

Descripción de la oferta

Empresa colombiana reconocida, con más de 30 años de trayectoria, especializada en la construcción de proyectos industriales, comerciales e institucionales a nivel nacional, como bodegas, galpones, pavimentos industriales y cimentación de silos. Nos caracterizamos por una cultura organizacional basada en la honestidad, la transparencia y la excelencia en la calidad. Objetivo del cargo Garantizar la gestión integral y estratégica del talento humano, liderando los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del personal, con el fin de impulsar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo y alineado con los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades Liderazgo del área: Dirigir, planear, organizar, optimizar y controlar todos los procesos del Departamento de Talento Humano, asegurando el cumplimiento del sistema de gestión y la normatividad legal vigente. Atracción y selección: Atender los requerimientos de personal de la organización, liderando procesos de reclutamiento, selección e incorporación, con experiencia en contratación masiva y administrativa. Marco legal y documental: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al sector construcción y elaborar documentación organizacional (procedimientos, perfiles de cargo y caracterizaciones) bajo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad. Gestión de personas y cultura: Actuar como enlace entre la alta dirección y los colaboradores, gestionar conflictos laborales, fortalecer el clima organizacional y liderar programas de capacitación y evaluación del desempeño. SGSST: Conocer y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Visitas de campo: Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a obras a nivel nacional, con el fin de entender y mejorar los procesos operativos. Perfil requerido Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines. Especialización deseable mas no excluyente. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en cargos de liderazgo en Gestión Humana, preferiblemente en empresas con alto volumen de personal. Conocimientos técnicos: Legislación laboral colombiana. Elaboración de documentos organizacionales bajo sistemas de gestión de calidad. Manejo avanzado de Excel y competencias digitales. Gestión de equipos: Tendrá a cargo un equipo conformado por 5 personas Condiciones laborales Horario: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 5:30 p.m. Salario mensual integral: $6.000.000 COP (Salario base: $5.000.000 COP + auxilio no constitutivo de salario: $1.000.000 COP). Mas beneficios adicionales Contrato a termino indefinido Lugar de trabajo: Sur de cali Si cumples con el perfil y buscas un rol estratégico de liderazgo en el sector construcción, te invitamos a postularte.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Orientación al logro, Trabajo en equipo
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, engeneering, ingenieria, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios