Jefe de Talento Humano - Talento Humano

Descripción de la oferta

Jefe de Talento Humano MEDIO TIEMPO – Distribuidora Comercial
Buscamos un Jefe de Talento Humano para liderar los procesos estratégicos y operativos del área, asegurando el desarrollo, bienestar y satisfacción de los colaboradores.
Su misión será diseñar, coordinar e implementar políticas y programas de talento humano que fortalezcan la cultura organizacional, optimicen el desempeño del personal y garanticen el cumplimiento de la normatividad laboral.
El/la profesional será responsable de los procesos de reclutamiento, selección, inducción, formación, bienestar, desempeño, pruebas psicotécnicas, gestión de nómina y apoyo psicológico básico, contribuyendo directamente al crecimiento y estabilidad del equipo humano.

Responsabilidades
• Crear, actualizar y evaluar el plan estratégico de talento humano de la distribuidora.
• Participar en la actualización del manual de funciones y otros documentos internos.
• Gestionar el correo corporativo del área y velar por la correcta comunicación institucional.
• Revisar horarios, permisos y ausentismos, garantizando el cumplimiento de la jornada laboral.
• Gestionar llamados de atención, memorandos y demás acciones disciplinarias correspondientes.
• Realizar actividades de bienestar y reconocimiento.
• Promover iniciativas que aumenten la motivación, compromiso y productividad del equipo.
• Brindar primeros auxilios psicológicos cuando la situación lo requiera.
• Realizar procesos completos de selección: reclutamiento, entrevistas por competencias y referenciación laboral.
• Coordinar pruebas psicotécnicas y poligráficas, analizar resultados y generar informes.
• Coordinar la inducción corporativa y específica de los nuevos colaboradores.
• Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a capacitaciones y entrenamientos según necesidades detectadas.
• Gestionar la nómina, anticipos, novedades y otros aspectos relacionados con salarios y cartera.
• Apoyar y garantizar el cumplimiento de requisitos y normativas laborales.
Requisitos
• Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
• Mínimo 1 año de experiencia como Jefe de Talento Humano o en cargos afines (coordinación o psicología organizacional).
• Experiencia en procesos de selección, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Experiencia en actividades de capacitación, bienestar, clima organizacional y formación de personal.
• Conocimiento en procesos administrativos y gestión de nómina.
Habilidades y Competencias
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Empatía y comunicación asertiva.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y agilidad.
• Creatividad.
Competencias
• Precisión y atención al detalle.
• Liderazgo.
• Manejo de público.
• Resolución de problemas.
• Confidencialidad.
• Orientación al bienestar y al desarrollo del talento.
Condiciones laborales
• Contrato: Término fijo
• Jornada: Medio tiempo
• Salario: 1’400.000 COP
• Lugar de trabajo: Pasto, Nariño

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Creatividad, Gestión de equipos, Liderazgo, Resolución de problemas, Creación de equipos, Gestión de personal, Microsoft excel, Microsoft office, Microsoft powerpoint, Reclutamiento, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de DISTRIBUIDORA ABRAHAM DELGADO

EMPRESA QUE DISTRIBUYE PRODUCTOS AL POR MAYOR Y AL DETAL