Jefe de Zona - Lider Comercial

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector visual, requiere para su equipo de trabajo Jefe de Zona, que lidere y supervise todas las actividades comerciales dentro de su área. Requiere un enfoque sólido en la gestión de ventas y la capacidad para impulsar el crecimiento del negocio a través de la identificación y el aprovechamiento de nuevas oportunidades. Debe tener habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación para dirigir y motivar a su equipo hacia el logro de los objetivos comerciales de la empresa.
Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Jefe de Zona, es maximizar la rentabilidad y el crecimiento de la empresa en su asignación. Esto se logra a través de la gestión efectiva de las ventas, la identificación de nuevas oportunidades de mercado, el desarrollo de estrategias comerciales y la implementación de planes de acción. Es responsable de garantizar que su equipo cumpla con los objetivos de ventas y rendimiento, y de mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.

Responsabilidades y Tareas:

1. Liderar y gestionar al equipo de ventas dentro de la zona designada.
2. Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para alcanzar los objetivos comerciales.
3. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de mercado para impulsar el crecimiento del negocio.
4. Supervisar el rendimiento de las ventas y ajustar las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos de la empresa.
5. Mantener relaciones sólidas y productivas con los clientes clave y los socios comerciales.
6. Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo para mejorar su rendimiento y productividad.
7. Garantizar que las actividades comerciales cumplan con las regulaciones y políticas de la empresa.
8. Preparar y presentar informes de ventas y rendimiento a la alta dirección.
9. Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en las estrategias y prácticas comerciales.
10. Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los cambios en el entorno empresarial.

Requerimientos
Nivel Educativo y Conocimientos: Formación técnica, tecnológica u otra afín, en administración, mercadeo, marketing, etc. Es esencial que tenga un sólido conocimiento de las estrategias de ventas y marketing, gestión de equipos, análisis de mercado y técnicas de negociación. Se valorará positivamente el dominio de software de gestión de relaciones con clientes (CRM).
Habilidades, Experiencia y Competencias: Mínimo 1 años de experiencia especifica en el cargo. Preferiblemente en el sector de ventas. Debe tener excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas y un enfoque orientado a resultados. Las competencias clave incluyen la capacidad para motivar y dirigir a un equipo, la habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas

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