Jr Recruiter (Inglés C1) Sin experiencia / Todo Colombia

Descripción de la oferta

Habilidades Blandas:
Paciente
Capaz de vender y manejar volumen
Proactivo
Autodirigido
Organizado
Nivel de Experiencia:
Nivel de entrada (0 a 1 año de experiencia)
Se proporcionará capacitación integral a los nuevos miembros.
Preferencia de Idioma:
Bilingües (inglés C1)
Modalidad de Trabajo:
Presencial durante los primeros 90 días, luego se pueden negociar opciones remotas e híbridas.
Tareas de un Reclutador JR:
Software:
WellSky
Paychex (Nómina)
Engage
Home Care Pulse (experiencia deseada, pero no requerida)
Búsqueda y Selección de Talento:
Publicación de empleos en el sitio web y/o portales de empleo
Envío de mensajes a candidatos
Llamadas en frío a candidatos
Reclutamiento a través de redes sociales
Verificación de referencias
Búsqueda en bases de datos de CRM y portales de empleo (Indeed)
Contactar a candidatos previos que no tenían vacunas COVID para verificar si las han recibido
Responder preguntas en chats durante el horario laboral para brindar un trato personalizado
Atender llamadas entrantes
Seguimiento a Aplicaciones y Vacantes:
Revisión de publicaciones de empleo
Contacto con nuevos solicitantes
Actualización y apertura de nuevas vacantes según sea necesario
Preselección y Evaluación Telefónica:
Verificación de requisitos
Evaluación preliminar de calificaciones
Uso de preguntas y evaluaciones preliminares para filtrar candidatos
Revisión y verificación de currículums
Brindar información sobre la empresa a nuevos prospectos y solicitantes
Entrevistas:
Evaluación de calificaciones y requisitos
Programación y planificación de entrevistas
Confirmación de entrevistas (para evitar inasistencias)
Envío de retroalimentación a los candidatos
Proceso de Incorporación:
Notificar a Recursos Humanos sobre la contratación
Informar al equipo de capacitación
Explicar el proceso de incorporación al nuevo contratado
Facilitar la transición al nuevo puesto
Seguimiento a la capacitación y proceso del solicitante
Realización de verificaciones de antecedentes
Seguimiento a los candidatos y proceso de entrevistas

Lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: junior, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios