Líder Comercial Regional experiencia superior a 2 años - Manejo de Excel avanzado

Descripción de la oferta

¿Eres un profesional con un sólido historial en ventas y te encanta liderar equipos hacia el éxito?
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Comercial Regional para im portante empresa textil, apasionado y experimentado que pueda combinar habilidades comerciales de alto nivel con una sólida capacidad administrativa. Si tienes una trayectoria comprobada en el cumplimiento de metas, la gestión de personal y la adaptación al cambio, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

Liderar y Desarrollar Equipos de Ventas: Motivar y guiar a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y centrado en resultados.
Estrategia Comercial y Cumplimiento de Metas: Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas que aseguren el cumplimiento de las metas de ventas regionales.
Gestión Administrativa: Supervisar y optimizar la estructura administrativa relacionada con el equipo de ventas para garantizar la eficiencia operativa.
Desarrollo de Talento: Capacitar y desarrollar al personal para mejorar sus habilidades comerciales y de gestión, impulsando el rendimiento general del equipo.
Adaptación y Flexibilidad: Gestionar el cambio de manera efectiva, ajustando estrategias y tácticas para responder a las nuevas oportunidades y desafíos del mercado.

Experiencia: Mínimo 3 años en el área comercial, experiencia en roles de liderazgo y gestión de equipos de ventas.
Habilidades Comerciales: Dominio en ventas, negociación y desarrollo de estrategias comerciales. Experiencia en el sector retail.
Competencias Administrativas: Experiencia en estructura administrativa y manejo de procesos internos.
Liderazgo y Gestión de Personal: Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, gestionando el rendimiento y la formación continua.

Ofrecemos:

Salario Competitivo: $2,400,000 mensuales más comisiones y auxilio de movilización.
Desarrollo Profesional: Oportunidades para capacitación y desarrollo continuo en un entorno de trabajo desafiante y dinámico.

Si estás listo para asumir un papel clave en nuestro equipo de ventas y tienes lo que se necesita para liderar con éxito, postúlate ahora.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidad

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.

Grupo empresarial dedicado a la administración de Recursos Humanos....................................................................................................................................................................................

Salarios