Líder de cartera y radicación
CLINICA LAURA DANIELA S.A. - Santa Marta, Magdalena
Descripción de la oferta
Clínica Prado de la ciudad de Santa Marta, requiere profesional en Áreas administrativas, contables e ingenierías de sistemas, con mínimo un año de experiencia con funciones afines al cargo.
OBJETIVOS DEL CARGO:
Efectuar la revisión continua de deudas de las empresas responsables de pago propendiendo porque las empresas deudoras y la institución reciban la información gestionando el reembolso de los valores facturados en los tiempos señalados.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO:
- Análisis de información, organización de conciliaciones y cruces de cartera con empresas de manera tanto física como virtual.
- Verificación y análisis de información generada en el área.
- Análisis y cruce de cartera y conciliaciones con empresas en cobro jurídico.
- Realizar Informes consolidados de recaudo mensual por empresa y promedio de liquidación del mes.
- Seguimiento a la facturación radicada y no radicada.
- Realizar el análisis de la información y organización de la circular 030 y SISPRO.
- Realizar el informe 025 dirigido a Supersalud de manera organizada y oportuna.
- Envió oportuno de las facturas a radicar a las ERP
- Realizar liquidación de pagos realizados y verificados en bancos.
- Realizar la radicación en plataforma institucional de las glosas
- Realización de la radicación en el programa institucional de las facturas radicadas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 3 días (actualizada)
Acerca de CLINICA LAURA DANIELA S.A.
Institucion prestadora de servicios de salud de segundo y tercer nivel de complejidad reconocida en la Costa Norte de Colombia por sus trayectoria,y el buen nivel de su personal.
Evaluación general
4.6
1.134 Evaluaciones
-
4,35
Ambiente de trabajo
-
3,89
Salario y prestaciones
-
4,12
Oportunidades de carrera
-
4,13
Director general
Analista de SST
Actual empleado Cesar Marzo, 2025
Es una organización en constante crecimiento locativo y mejoramiento de sus procesos, buscando siempre la prestación de sus servicios de salud con calidad y oportunidad.
Lo mejor El sentido de pertenencia de su talento humano.
A mejorar Nivelación de la escala salarial.
Recomienda trabajar aquí
Limpieza y desinfección hospitalaria
Actual empleado Cesar Septiembre, 2024
El ambiente laboral es bueno
Lo mejor Los compañeros
A mejorar Que los pagos fueran puntuales
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar administrativo en salud
Actual empleado Cesar Junio, 2024
Es buena empresa hasta cierto punto, dan la oportunidad de trabajar, pero demoran en pagar.
Lo mejor Horarios flexibles
A mejorar El ambiente laboral, y no sobrecargar al personal con tanto trabajo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de enfermería
Media salarial
/mes
13 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
11 salarios
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
/mes
9 salarios
Vigilante
Media salarial
/mes
8 salarios
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