Líder de Estrategia Comercial y Ventas

Descripción de la oferta

1. Requisitos académicos:
Formación: Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
2. Funciones principales del cargo:
Gestionar las ventas con enfoque en el cumplimiento de metas mensuales.
Ejecutar estrategias de cierre efectivas para generar comisiones.
Realizar seguimiento y fidelización de clientes, promoviendo recompra.
Implementar planes comerciales que integren venta directa, recuperación de cartera y control de indicadores (KPI).
Usar herramientas CRM o plataformas digitales para el seguimiento completo del cliente.
3. Experiencia y competencias:
Experiencia mínima: 5 años en sectores como alimentos o farmacéutico.
Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
4. Condiciones laborales:
Salario: $3.000.000 + comisiones por cumplimiento.
Vinculación con prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes.

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales

15 de agosto (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios