Líder de Gestión Humana

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Coordinador(a) de Gestión Humana que lidere y ejecute los procesos clave de Talento: atracción, selección, contratación, nómina, desarrollo, clima y relaciones laborales. Serás el/la referente para liderazgo y colaboradores, garantizando una operación ágil, confiable y alineada a la norma laboral colombiana.

Responsabilidades
1. Coordinar el ciclo de contratación: requerimientos, reclutamiento, entrevistas, pruebas, ofertas y onboarding.
2. Administrar nómina y beneficios (auxilios, novedades, seguridad social) asegurando exactitud y cumplimiento legal.
3. Liderar el plan anual de formación, evaluación de desempeño y planes de desarrollo/sucesión.
4. Gestionar clima, comunicación interna y cultura: encuestas, planes de acción y programas de reconocimiento.
5. Acompañar relaciones laborales: manejo de casos, comités, procesos disciplinarios y archivo.
6. Asegurar el cumplimiento del SG-SST en coordinación con HSE/ARL (indicadores, comités, cronogramas).
7. Mantener actualizados indicadores de Talento (rotación, ausentismo, costos etc).
8. Ser socio estratégico de las jefaturas en dimensionamiento de equipos y buenas prácticas de liderazgo.
7. Atender y regular el cumplimiento de la cuota SENA

Requisitos:
1. Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
2. Contar con mínimo 3 años de experiencia coordinando de manera integral los sub procesos de Gestión Humana.
3. Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos disciplinarios.
4. Experiencia administrando nómina (ideal: +200 colaboradores) y relación con proveedores (EPS, ARL, Cajas).
5. Manejo de Excel intermedio/avanzado, análisis de datos y habilidad en la presentación de informes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Humanos Con Talento

Brindamos consultoría integral en áreas de talento humano, focalizándonos en los siguientes sub procesos: Sistemas de gestión en recursos humanos y seguridad y saludos en el trabajo, reclutamiento, selección, gestión del conocimiento y desarrollo.

Nos preocupamos por conjugar la calidad de vida de las personas con los intereses y necesidades de las organizaciones, a través de metodologías innovadoras en gestión del talento humano.

Tenemos más de 10 años de experiencia en co...

Brindamos consultoría integral en áreas de talento humano, focalizándonos en los siguientes sub procesos: Sistemas de gestión en recursos humanos y seguridad y saludos en el trabajo, reclutamiento, selección, gestión del conocimiento y desarrollo.

Nos preocupamos por conjugar la calidad de vida de las personas con los intereses y necesidades de las organizaciones, a través de metodologías innovadoras en gestión del talento humano.

Tenemos más de 10 años de experiencia en consultoría integral aplicada en distintas industrias, lo que nos permite tener una mirada holística del mercado y así contribuir para el bien común: Generar rentabilidad en los negocios y bienestar en las personas.

Contamos con profesionales especializados. Nos caracteriza la pasión por desarrollar el talento y potencializar las organizaciones.

Salarios