Descripción de la oferta

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, Líder de punto técnico en carreas administrativas o a fines, con experiencia en Servicio al cliente, Asesoría, Facturación, Administración Punto de Venta, Logística almacén, Cartera.

Funciones:
Manejo de herramientas ofimáticas, capacidad de negociación y venta, excelente relacionamiento, comunicación asertiva, orden administrativo, creatividad comercial, Asesoría, Facturación, Administración Punto de Venta, Logística almacén, Cartera.

Competencias: Fortalezas para el trabajo en equipo, tolerancia al estrés, integridad profesional, orden y aseo, perfil comercial, compromiso, proactividad, dinamismo y eficiencia, servicio al cliente (amabilidad y buen trato).

Horarios: L-V 7:30 a 12:30, 2 a 5:30pm. S 7:30 a 1pm
Salario básico: 1.200.000
Punto de trabajo: Pereira

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de UNIITY SAS

Somos una empresa en constante evolución, que contribuye a la generación de valor de las empresas, a través de la gestión idónea del personal.

UNIITY nace en el año 2013, fundada como una empresa de servicios temporales, por un grupo de profesionales en busca de prestar el servicio de selección y contratación del personal más competitivo o altamente calificado del mercado, satisfaciendo las necesidades de las empresas Pereiranas.

En el año 2020, UNIITY caracterizada por ser...

Somos una empresa en constante evolución, que contribuye a la generación de valor de las empresas, a través de la gestión idónea del personal.

UNIITY nace en el año 2013, fundada como una empresa de servicios temporales, por un grupo de profesionales en busca de prestar el servicio de selección y contratación del personal más competitivo o altamente calificado del mercado, satisfaciendo las necesidades de las empresas Pereiranas.

En el año 2020, UNIITY caracterizada por ser una empresa de espíritu joven e innovador, trasciende del servicio de suministro de personal a la gestión de talento humano, como parte del gran objetivo corporativo, en busca de ofrecer servicios integrales en la gestión de personal, desde la selección del talento más calificado, la contratación digna e idónea, hasta la potencialización de los colaboradores que impacta en la generación de resultados de las empresas.

Salarios