líder de recursos humanos - Tocancipa / oficina 170
GUSECTOR SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Objetivo del cargo
Dirigir, coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la adecuada administración del personal y la correcta gestión de nómina, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
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Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, trabajo social, Contaduría Pública o carreras afines.
Deseable con experiencia en Gestión Humana o Derecho Laboral.
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Experiencia
Mínimo 1 años en cargos similares liderando procesos de Recursos Humanos, con énfasis en manejo de nómina y relaciones laborales.
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Conocimientos específicos
• Manejo de nómina y seguridad social
• Legislación laboral vigente
• Procesos disciplinarios
• Reclutamiento y selección masiva
• Control de asistencia y ausentismo
• Manejo de programas contables (preferiblemente Podium)
• Herramientas ofimáticas (Microsoft Word, Excel, Office en general)
• Recobro de incapacidades ante EPS y ARL
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Funciones principales
• Mantener actualizado el Headcount (HC) del personal activo.
• Administrar y actualizar la base de datos de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, sanciones, permisos y licencias) para la correcta liquidación de la planilla de seguridad social.
• Generar y reportar liquidaciones semanales (vacaciones y liquidaciones finales) para su respectivo pago.
• Gestionar y organizar la documentación del personal activo.
• Administrar el archivo del personal retirado con sus respectivos soportes de liquidación y pagos.
• Gestionar el proceso de recobro de incapacidades ante EPS y ARL.
• Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva.
• Administrar las novedades de nómina.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Controlar la asistencia y el ausentismo del personal.
• Liderar y ejecutar procesos disciplinarios conforme a la normativa legal y reglamentos internos.
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Competencias
• Orientación a resultados
• Liderazgo
• Organización y planeación
• Atención al detalle
• Comunicación asertiva
• Manejo de confidencialidad
• Toma de decisiones
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Elaboración de nomina, Legislación laboral, Normas de seguridad, Reclutamiento, Seguridad social
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Elaboración de nomina Legislación laboral Normas de seguridad Reclutamiento Seguridad socialPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, office, oficina
16 de mayo (actualizada)
Acerca de GUSECTOR SAS
Empresa especializada en logística y distribución de cervezas y maltas.
Operación de reparto, cargue de envase y descargue de producto para entrega de pedidos TAT enfocados en la buena atención y servicio al cliente
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