Lider de Talento Humano - Cúcuta Norte de Santander

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo: Dirigir, coordinar y ejecutar los procesos estratégicos de gestión del talento humano, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del personal, en alineación con los objetivos organizacionales, la cultura corporativa y la normativa laboral vigente. Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines, con especialización o estudios de posgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o afines. Se valoran conocimientos complementarios en legislación laboral, gestión organizacional y liderazgo de equipos. Experiencia: Mínimo de tres (3) años en cargos relacionados con la gestión del talento humano, liderando procesos de selección, contratación, desvinculación, novedades de nómina, bienestar laboral, desarrollo organizacional y relaciones laborales en entornos empresariales. Se requiere experiencia en coordinación de equipos de trabajo y manejo de procesos estratégicos de recursos humanos. Funciones principales: Procesos de selección, vinculación, contratación, bienestar laboral, novedades de nómina, relaciones laborales y procesos disciplinarios. Contrato: Obra o labor + Prestaciones de ley + Salario a convenir. Ubicación: Cúcuta Norte de Santander.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de GLOBALTRONIK S.A.S

Programación, diseño y comercialización de Software Propio. actividades de tecnologias de información y actividades de servicios informáticos. Prestación servicio de internet, especialmente en área rural. Actividades de telecomunicaciones inalambricas.

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