Líder de Talento Humano

Descripción de la oferta

Empresa del sector de servicios (grúas y asistencia en vía) se encuentra en la búsqueda de Líder de Talento Humano, quien será responsable de gestionar el personal operativo en campo, fortaleciendo la disciplina, el clima laboral y la estabilidad del equipo. Funciones Principales: Realizar seguimiento al personal operativo (conductores, mecánicos y operadores). Controlar asistencia, turnos y cumplimiento de funciones. Gestionar novedades disciplinarias y aplicar correctivos cuando sea necesario. Apoyar a líderes operativos en el manejo de personal. Identificar situaciones de conflicto y promover un buen clima laboral. Implementar acciones para reducir la rotación de personal. Apoyar procesos de selección y contratación. Coordinar inducción, control documental y novedades de nómina. Realizar acompañamiento en campo y mantener cercanía con el personal. Requisitos: Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración o áreas afines. Experiencia de 2 a 4 años en gestión de personal operativo. Deseable experiencia en sectores como transporte, logística, talleres o afines. Condiciones: Salario: $2.800.000 a $3.500.000 (según experiencia). Modalidad: Presencial (campo + oficina). Contrato a termino fijo prorrogable. Alta interacción con personal operativo. Acopi Yumbo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Organización

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 2 días (actualizada)