Líder de zona

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Líder de Zona!

¿Te apasiona la moda y tienes experiencia liderando equipos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Líder de Zona dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo y llevar nuestra tienda al siguiente nivel.

Serás el líder encargado de gestionar el desempeño comercial, operativo y de servicio al cliente en las tiendas asignadas a tu zona, asegurando la alineación con la estrategia de la marca y sus lineamientos.

Tu principal objetivo es garantizar el cumplimiento de los ambiciosos objetivos de venta y rentabilidad, al tiempo que impulsas una experiencia de cliente excepcional e incentivas el crecimiento sostenible y el desarrollo profesional de nuestro equipo en cada punto de venta.

¿Qué buscamos?

- Profesional en Administración de empresas, administración de negocios, mercadeo, ingeniería industrial, contaduría pública y/o afines.
- 3 años de experiencia implementando de estrategias de ventas, servicio al cliente y gestionando múltiples puntos de venta.
- Conocimientos en servicio al cliente, técnicas de venta, mercadeo, visual merchandising y manejo de caja.
- Manejo de herramientas Office.

¿Qué ofrecemos?

- Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
- Contrato de vinculación directa por la empresa.
- Fondo de empleados.
- Beneficios extra legales para tu bienestar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft office, Servicio al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Stop S.A.S.

Con más de 50 años en el mercado STOP JEANS ha logrado cubrir gran parte del territorio colombiano, con presencia en ciudades principales e intermedias en más de 184 puntos de venta. Este tiempo en el mercado ha posicionado a STOP como una marca líder en productos de moda e innovación, logrando siempre el más alto posicionamiento en la mente y el corazón de sus clientas; trabajando fieles a sus valores corporativos y su cultura organizacional.

Salarios