Líder regional - Crédito vehicular / Coordinador

Descripción de la oferta

Importante empresa s requiere para entidad financiera un Líder regional / unidad de crédito ehicular, buscamos personal con experiencia minima de 3 años liderando equipos comerciales, consecución de nuevos clientes y nichos de negocio, posicionamiento de marca, posicionamiento de equipo comercial (deseable sector financiero o sector automotriz).
especificaciones del cargo:
- Producto Principal: CREDITO VEHICULAR
Requisitos:
- Ser Profesional.
- Mínimo 3 años de experiencia (liderando equipos comerciales)
Horario
Manejo y confianza (lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados medio día).
Salario
Básico 4.500.000 + auxilio de transporte extralegal de 350.000 + prestaciones de ley + comisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 60 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de MEGALINEA S.A

Contamos con presencia en las principales ciudades de Colombia, siendo Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Ibagué, Neiva, Pereira, Bucaramanga y Villavicencio nuestros principales centros de operación y los puntos de contacto con el resto del territorio nacional. Trabajamos todos los días en la consecución de nuestros objetivos y en mejorar nuestros procesos, de manera que generemos valor y un impacto positivo en el eje del negocio de nuestro cliente estratégico, sin apartarnos nunca de nuestr...

Contamos con presencia en las principales ciudades de Colombia, siendo Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Ibagué, Neiva, Pereira, Bucaramanga y Villavicencio nuestros principales centros de operación y los puntos de contacto con el resto del territorio nacional. Trabajamos todos los días en la consecución de nuestros objetivos y en mejorar nuestros procesos, de manera que generemos valor y un impacto positivo en el eje del negocio de nuestro cliente estratégico, sin apartarnos nunca de nuestras competencias y valores corporativos; esta es la manera en la que cada día Somos +Mega.

Salarios