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Líder Regional

Importante empresa del sector - Tumaco, Nariño

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Descripción de la oferta

$ 3.750.000,00 (Mensual) Contrato a término fijo Tiempo Completo

Importante empresa del Sector Comercial se encuentra en la búsqueda de un Líder Regional para coordinar y liderar el equipo de trabajo de la región de Tumaco, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, administrativos y operativos de los establecimientos bajo su responsabilidad. Objetivo del cargo Coordinar y liderar el equipo de trabajo de Tumaco, asegurando el cumplimiento de los procesos, procedimientos y metas establecidas por la organización. Principales funciones Liderar y orientar al personal de los establecimientos de la región. Establecer y realizar seguimiento a los objetivos y metas de productividad. Garantizar el cumplimiento de procedimientos, protocolos de seguridad, lineamientos administrativos, contables y comerciales. Realizar visitas periódicas a los establecimientos y efectuar controles y verificaciones. Supervisar inventarios, material exhibido en vitrina, cajas y manejo de efectivo. Revisar contratos y documentación relacionada con la operación de los establecimientos. Realizar seguimiento a nómina, cuentas por cobrar y demás procesos administrativos del personal a cargo. Participar en procesos de reclutamiento, preselección y selección de personal junto con Gestión Humana. Coordinar procesos de vinculación, inducción, entrenamiento, evaluación y desvinculación. Promover el bienestar, la formación, el buen desempeño y un adecuado clima laboral. Liderar reuniones periódicas con los equipos de trabajo. Coordinar actividades logísticas, traslados, montajes y aperturas de nuevos establecimientos. Gestionar requerimientos administrativos, compras, pedidos y facturación relacionados con la operación. Atender requerimientos de entes de control y realizar el seguimiento correspondiente. Elaborar y presentar informes de gestión a las diferentes áreas de la organización. Garantizar la implementación y socialización de políticas, procedimientos y formatos relacionados con capacitación y seguridad. Formación académica Profesional o tecnólogo en: Contaduría. Administración. Áreas afines. Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo, o 10 años de experiencia en el negocio. Conocimientos requeridos Negociación. Comunicación asertiva. Manejo y control de procesos administrativos y operativos. Competencias Buscamos una persona con: Liderazgo. Orientación al cliente. Planeación y control. Capacidad de negociación. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Confiabilidad e integridad. Conciencia organizacional. Orientación al cumplimiento de objetivos. Personal a cargo La posición tendrá responsabilidad sobre personal operativo y administrativo de los establecimientos Condiciones contractuales Salario: $3.750.000 mensuales. Comisiones: Podrá acceder a comisiones por cumplimiento de objetivos, cuando estas apliquen de acuerdo con las condiciones y políticas establecidas para el cargo. Tipo de contrato: Término Fijo 6 meses con posibilidad de indefinido según el desempeño Jornada laboral: Lunes a sábado, con una jornada de 42 horas semanales, de acuerdo con la programación establecida por la organización.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • 5 años de experiencia
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad

Hace 20 horas (actualizada)

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