Descripción de la oferta

Importante clinica dermatologica solicita Líder Servicio Farmacéutico y Comercial, profesional quimico farmaceutico con tarjeta profesional (Rethus Debe contar con Resolución o tarjeta expedida por la Secretaría de Salud.) con experiencia mínima de un año,preferiblemente en tiendas o farmacias dermatológicas o estética. Funciones del cargo 1. Dirección Técnica Ejercer la Dirección Técnica del Servicio Farmacéutico. Garantizar el cumplimiento de toda la normatividad sanitaria vigente. Mantener actualizado el manual de procesos y procedimientos. Velar por el cumplimiento de los estándares de habilitación. Preparar el servicio para visitas de Secretaría de Salud, INVIMA y demás autoridades. 2. Gestión del proceso farmacéutico Supervisar la recepción, almacenamiento, conservación y dispensación de medicamentos. Garantizar el adecuado manejo de la cadena de frío. Verificar fechas de vencimiento. Implementar programas permanentes para minimizar pérdidas por vencimientos. Supervisar inventarios físicos y cíclicos. Controlar medicamentos de especial manejo. Implementar indicadores de rotación. 3. Gestión de medicamentos e insumos asistenciales Planificar, coordinar y supervisar el abastecimiento, almacenamiento, distribución y control de medicamentos, dispositivos médicos e insumos requeridos para la prestación de los servicios de la clínica. Garantizar la disponibilidad, conservación, trazabilidad y uso seguro de los medicamentos e insumos entregados a consultorios, salas de procedimientos y demás áreas asistenciales. Realizar inspecciones periódicas a consultorios y áreas asistenciales para verificar el adecuado almacenamiento, manejo, control de inventarios, fechas de vencimiento y cumplimiento de las condiciones técnicas y sanitarias de los medicamentos, sustancias químicas, dispositivos médicos e insumos. Supervisar los inventarios, consumos, reposiciones, pérdidas y vencimientos de medicamentos e insumos, implementando acciones que optimicen su gestión y minimicen riesgos operativos y económicos. Coordinar con las áreas asistenciales la entrega oportuna de medicamentos e insumos, garantizando la continuidad de la atención y el cumplimiento de los protocolos institucionales. Liderar la gestión documental, los registros, indicadores y los procesos de mejora relacionados con el manejo de medicamentos e insumos asistenciales. 4. Gestión de calidad Liderar programas de farmacovigilancia. Liderar programas de tecnovigilancia. Gestionar alertas sanitarias del INVIMA. Realizar auditorías internas del servicio farmacéutico. Formular planes de mejora. Participar en comités institucionales. 5. Gestión del talento humano Supervisar el trabajo de los regentes de farmacia. Capacitar permanentemente al personal. Realizar auditorías al cumplimiento de protocolos. Evaluar desempeño del personal del área. Distribuir funciones. Asegurar el cumplimiento de horarios y procedimientos. 6. Gestión comercial de la farmacia dermatológica Liderar el crecimiento comercial de la farmacia. Diseñar estrategias para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales. Identificar oportunidades de crecimiento. Implementar campañas de venta cruzada. Fortalecer la recomendación de productos formulados por los especialistas. Analizar el comportamiento de ventas por médico. Analizar productos de mayor y menor rotación. Diseñar estrategias para aumentar el ticket promedio. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Proponer promociones y campañas comerciales. Coordinar acciones con Marketing. Coordinar estrategias con Recepción y Call Center. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos. 7. Gestión financiera Optimizar niveles de inventario. Reducir pérdidas. Analizar rentabilidad. Supervisar compras. Evaluar proveedores. Negociar condiciones comerciales cuando sea requerido. Presentar informes financieros del área. 8. Atención al usuario Resolver casos relacionados con medicamentos. Brindar asesoría farmacéutica. Atender PQR relacionadas con farmacia. Promover el uso seguro de medicamentos. 9. Indicadores Será responsable del seguimiento y cumplimiento de indicadores como: Cumplimiento de presupuesto de ventas. Crecimiento mensual de ventas. Margen bruto. Rotación de inventarios. Nivel de vencimientos. Cumplimiento de auditorías. Hallazgos regulatorios. Nivel de agotados. Cumplimiento de farmacovigilancia. Satisfacción de usuarios. Horario: Turno Rotativo entre las 08:00 AM y las 06:00 PM de Lunes a Viernes. Sábado de 07:00 am a 02:00 pm. Para un total de 44 horas semanales Salario: $3502.000 + + Comisiones mensuales en promedio, según cumplimiento de metas y ventas de servicios, que eude oscilar entre $500.000 a $1,500.000 Contrato: obra labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de GRUPO ALIANZA

¡Más de 20 años de experiencia!

¡Gestión efectiva del Talento Humano! Apoyando a cientos de empresas en sus procesos de atracción, liderazgo e impulso de personas como Tú, personas que desean un proyecto laboral exitoso

Salarios