Líder y/o supervisor de equipo en planta de Producción / Yumbo

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR DE IMPRESIÓN Y CRECE CON NOSOTROS!
¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar la calidad de cada producto? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! Estamos buscando un Líder de Turno para sumarse a nuestra empresa, en la que tendrás un papel clave para garantizar el éxito de nuestras operaciones.
¿Cuáles serán tus funciones?
Velar por el cumplimiento de los indicadores de productividad y rendimiento
Asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos (ANS) y las especificaciones de calidad.
Supervisar y hacer seguimiento al personal para garantizar el cumplimiento de sus actividades y horarios.
Controlar el consumo de materiales y asegurar la veracidad de los inventarios.
Supervisar los procesos de empaque secundario y terciario y alistamiento de productos en la planta.
Requisitos:
Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Procesos Industriales o similar
Experiencia mínima: 6 meses en manejo de personal, seguimiento a indicadores de producción y trabajo en turnos rotativos con horarios extendidos.
Habilidades técnicas: Manejo del paquete de Office, buena comunicación y capacidad para liderar equipos.
Condiciones:
Salario: $1.500.000 , método de pago quincenal + prestaciones de ley + recargos + aux lega de transporte
Horario: Turnos rotativos de 8 horas: (6:00 AM A 2 PM / 2:00 PM A 10:00 PM / 10:00 PM A 6:00 AM) Si realizas horas extras, el turno será de 12 horas.
Contrato obra o labor, la estabilidad te la brindaras con tu desempeño.

Transporte: La empresa cuenta con ruta de acercamiento si vives en Cali, con paradas únicamente en:
Ida: Paso del Comercio (70).
Regreso: Hasta La 14 de Calima.
Si vives en Yumbo, no hay ruta disponible.
¡INCORPORACIÓN INMEDIATA!
Si te interesa la oferta y tienes disponibilidad inmediata, aplica ahora y mantente pendiente de tu WhatsApp, ya que por allí te contactaremos para la entrevista y el proceso de selección.
¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 3 días

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios