Lider/Jefe de formación y desarrollo sector restaurantes/retail

Descripción de la oferta

Franquicia de restaurantes de comida ràpida, requiere para vinculaciòn inmediata JEFE DE FORMACIÒN Y DESARROLLO, cuyas funciones estaràn orientadas a ejecutar los programas de formación y desarrollo en el área operativa y/o administrativo según la zona asignada, transmitiendo el aprendizaje y contribuyendo al desarrollo de competencias técnicas, procesos y comportamientos de los equipos; orientados a la mejora continua de su desempeño.

Requisitos:
-Profesional en psicología o carreras administrativas con postgrado en temas asociados con aprendizaje, talento humano o similares.
-Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en el sector de restaurantes o retail.
-Conocimientos en Diseño instruccional-Estilos aprendizaje-Estrategias de formación-Administración de LMS-Entrenamiento operativo (cocina).

Funciones:
-Ejecutar el cronograma de formación elaborado por la jefatura del area. Preparar el material de formación de los cursos atribuidos a su responsabilidad bajo la supervisión directa del jefe del área.
-Diseñar, modificar y actualizar la estructura de los procesos de onboarding para los diferentes niveles de la empresa, garantizando que los contenidos brindados sean pertinentes y relevantes para el nuevo colaborador.
-Asegurar la ejecución de los onboarding para los nuevos colaboradores, garantizando el seguimiento, la evaluación y la validación del conocimiento con base en los lineamientos establecidos.
-Capacita y forma a los colaboradores de su area/zona enmarcados en el plan de formación, realizar seguimiento y acompañamiento continuo en el proceso de formación.
-Garantizar que el proceso de entrenamiento se realiza tanto con los puntos de venta vigentes como con aquellos nuevos donde el franquiciado lo solicite a fin de brindar los conocimientos necesarios para el desarrollo de la operación.
-Orienta y apoya a los participantes en las diversas capacitaciones durante y después de ella. Tambien brindar un soporte de ayuda constante por los diferentes medios como por ejemplo telefono, whatsApp, e-mail, presencial, entre otros.
-Elaborar, presentar y ejecutar el presupuesto asociado a la operación del área de manera responsable y acorde a lo proyectado.

Condiciones:
-Contrato obra o labor 100% prestacional.
-Salario: $7.000.000 + Prestaciones de Ley.
-Horarios: Lunes a Viernes entre 8 am y 6 pm.

CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN CONTAR CON DISPONIBILIDAD PARA AGENDAR ENTREVISTA VIRTUAL ESTA SEMANA.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 48 años

Palabras clave: training, capacitacion, capacitador

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios