Mecánico

Descripción de la oferta

*Objetivo del cargo: Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos y maquinaria de la compañía, mediante la ejecución eficiente de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.

Responsabilidades principales
-Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando cumplimiento en tiempos, calidad y seguridad.
-Apoyar la planeación del mantenimiento mediante el reporte técnico del estado de los equipos.
-Diagnosticar y atender fallas mecánicas de forma oportuna, priorizando la continuidad operativa.
-Verificar el correcto funcionamiento de los equipos intervenidos.
-Reportar novedades, riesgos técnicos y necesidades de mantenimiento al área correspondiente.
-Evaluar la calidad de repuestos y servicios prestados por proveedores externos.
-Garantizar el adecuado uso y control de herramientas, equipos y repuestos.
-Cumplir con indicadores de gestión del área de mantenimiento.
-Aplicar los procedimientos técnicos, operativos y de seguridad establecidos.
-Registrar y gestionar la información operativa en las plataformas tecnológicas de la compañía.

*Requisitos
- Formación académica (obligatoria): Técnico o Tecnólogo en mecánica, motores, mantenimiento industrial o carreras afines.

-Experiencia: Mínimo 1 año en Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria.
Diagnóstico de fallas en motores diésel y maquinaria pesada (maquinaria amarilla).
Interpretación de manuales técnicos y planos.
Manejo básico-intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Office).

*Deseable: Experiencia en mantenimiento de equipos de patio o sector transporte/logístico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Análisis de fallas, Mantenimiento correctivo, Mantenimiento industrial, Mantenimiento preventivo, Maquinaria, Ejecución

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: mechanic, mecanico

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.

Salarios