mercaimpulsadora con moto

Descripción de la oferta

Mercaimpulsadora con moto sin comparendos

* Seguimiento de clientes para fidelizar a compradores y captar nuevos clientes.
* Conocer el mercado: tener conocimiento de las necesidades de los clientes y de los movimientos de la competencia para extraer nuevas ideas.

* Conocer los productos: capacitarse a fondo en los productos de la empresa.
* Negociar con el cliente: negociar con los compradores las condiciones de pago,venta y las condiciones de entrega.

* Administrar coherentemente su agenda y tiempo de trabajo.
* Vender a clientes mayoristas, comerciantes, industrias y consumidores.
* Preparar la exhibición de productos en establecimientos comerciales.
* Manejar y apoyar en el sistema de Cartera (NO es permitido recibir dinero en EFECTIVO).
* Visitar potenciales clientes y generar pedidos.
* Validar los puntos a visitar y el orden en los cuales serán visitados.
* Garantizar que se visitarán al 100% los puntos de venta asignados.
* Planificar sus tareas con antelación.
* Elaborar lista de propectos e investigar su publico objetivo a fin de conseguir resultados.
* Diligenciar los formatos requeridos a fin de garantizar el cumplimiento de sus funciones.
* Compromiso con los objetivos y metas establecidas por la empresa.
* No realizar cambios de ruta sin autorización al jefe inmediato.
Tener conocimientos en negocios - Poseer habilidades de negociación y ventas - capacidad para persuadir a los clientes - Entender las necesidades de los clientes - Permanecer enfocado en los clientes y en los resultados positivos - Comprender a la perfección El proceso de ventas - Resolver problemas - Trabajo en equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: motorbike, motocicleta

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios