Monitor de plagas y enfermedades - 2 años de experiencia

Descripción de la oferta

Empresa ubicada en Génova y Pijao Quindío requiere vincular a su equipo de trabajo tecnólogo agrícola, o administración agropecuaria, con mínimo 2 años de experiencia en monitoreo de plagas, para desempeñar funciones como:

- Realizar el monitoreo diario de los cultivos para determinar que tipos de plagas y enfermedades puede tener el cultivo.
- Velar por la aplicación de los procedimientos de higiene por parte de todos los operarios y visitantes.
- Llevar control del número de plantas que se tiene por lote.
- Llevar el inventario de las plantas que se repusieron o se tiene programadas para resiembra.
- Llevar inventario y ubicación de las trampas dentro de los lotes.
- Realizar evaluación de maleza y su posible control.

Salario: $1.423.500 + 138.500 bono no salarial + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

NOTA: puede vivir en el predio en Pijao o Génova o desplazarse hasta allá para cumplir las labores.

Se labora de lunes a viernes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios