Oficial de Construcción / experiencia en obra y mantenimiento locativo

Descripción de la oferta

Descripción del puesto: estamos en búsqueda de un/a Oficial de Construcción para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar labores de albañilería, construcción y mantenimiento locativo, trabajando con compromiso y responsabilidad en los proyectos asignados. Responsabilidades: Realizar labores de albañilería y construcción de acuerdo con los requerimientos de la obra. Desempeñar tareas relacionadas con plomería, pintura, trabajos eléctricos, levantamiento de estructuras y acabados en obra negra, gris y blanca. Coordinar cuadrillas de trabajo según los planes definidos por el jefe inmediato. Asegurar la correcta ejecución de las actividades asignadas en los diferentes frentes de trabajo. Requisitos: Formación académica: Deseable Bachiller, pero se acepta nivel básico de primaria (mínimo saber leer y escribir). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como oficial o maestro de construcción, o en labores de mantenimiento locativo. Habilidades técnicas: Deseable experiencia en el manejo de máquinas o herramientas específicas relacionadas con la construcción. Otros: Preferiblemente contar con medio de transporte. Competencias y habilidades deseadas: Proactividad. Responsabilidad. Respeto y trabajo en equipo. Condiciones laborales: Salario: $1.940.000 + prestaciones sociales + auxilio de transporte. Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes: Turno 1: 6:00 a.m. a 1:30 p.m. Turno 2: 1:00 p.m. a 8:30 p.m. Tipo de contrato: Por obra o labor. Beneficios: Prestaciones sociales de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Ubicación: Arroyohondo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: officer, funcionario, construction, obra, edificar, edificacion, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios