Operador de Caldera - Facatativa

Descripción de la oferta

Concesionaria férrea de occidente; está en busca de un Operador de Caldera, con mínimo 4 años de experiencia certificada en el cargo.
Garantizar la operación eficiente y segura de la caldera, controlando y monitoreando continuamente los parámetros de
temperatura, presión y niveles de agua, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos. Realizar el
mantenimiento preventivo básico, inspeccionar los equipos para detectar fallas o irregularidades, y gestionar adecuadamente las
emergencias, minimizando riesgos operacionales y asegurando la continuidad de los procesos productivos de la planta.
Requisitos:

1. Experiencia mínima de 4 años como operador de caldera.
2. Para esta oportunidad solicitamos personal masculino.
3. Vivir en sectores aledaños a Facatativá.

Te Ofrecemos:

1. Salario: $ 2.100.000 + prestaciones de ley.
2. Horario: Turnos rotativos (tarde y noche).
3. Contrato: Por obra o labor
4. Lugar de trabajo: Patio taller corzo Facatativá.

Funciones generales del cargo:

Operar la caldera de forma segura, y con los protocolos establecidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• 4 años de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator

Ayer (actualizada)

Acerca de T-EMPLOY SAS

T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.

ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.

EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.

Salarios