operario de planta y pintura para Yumbo - con experiencia

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de Yumbo requiere para su equipo de trabajo personal para laborar como OPERARIO DE PLANTA Y PINTURA para realizar labores de envasado, cargue y descargue de cilindros, así como apoyar labores de trasiego y mantenimiento de cilindros e infraestructura en cada planta.

OPERARIO DE PLANTA Y PINTURA
NIVEL ACADÉMICO:
Deseable bachiller
EXPERIENCIA:
6 meses a 1 año como operario de planta, labores de logística o afines

FUNCIONES ESPECIFICAS:
-Realizar el envasado de los cilindros de acuerdo a los procedimientos e instructivos establecidos
-Realizar labores de cargue y descargue de vehículos en diferentes plantas, de distribución, tráiler, autotanque y cisternas.
-Inspeccionar el funcionamiento y uso de los actios de la planta, reporando en el siste a de envasado que corresponda, esto con el fin de asegurar la disponibilidad de los cilindros y la operatividad de la planta
-Realizar trazabilidad de todos los cilindros que ingresan a planta en sus diferentes procesos, asegurando inventarios
-Apoyar operaciones de trasiego de cisternas y autotanque en las planta
-Ejecutar las labores de lavado, mantenimiento y/o pintura del cilindro.
-Realizar labores de aseo general y embellecimiento de planta que sean requeridas, garantizando los parámetros de higiene.
-Ejecutar el procedimiento para el tratamiento de producto no conforme, de acuerdo a la orientación del supervisor de planta, realizando la operación de drenaje de cilindros y las demás tareas asociadas

SALARIO : 1'423.500 (básico) + Aux de transporte + Prestaciones de ley.
HORARIO: Dos turnos: 6:00 am a 2:00 pm y de 1:00 pm a 9:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 2 días

Acerca de ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.

Grupo empresarial dedicado a la administración de Recursos Humanos....................................................................................................................................................................................

Salarios