Work From Home Senior Product Owner / Ref. 0140
BairesDev LLC Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 2 días
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CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA - Manizales, Caldas
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La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente (ONCREDIT S.A.S.) el cargo de:
Product Owner - Gestor estratégico de servicios de diseño de productos
Formación profesional: Administración de empresas, Administración informática o de sistemas.
Experiencia mínima de 3 años en planeación de proyectos con clientes - preferiblemente de sistemas informáticos.
Conocimientos:
Gestión de backlog de producto / proyecto y Stakeholders
Manejo de JIRA, roadmap, métricas ágiles (velocidad, lead time)
Metodologías de trabajo ágiles
Marcos de trabajo SCRUM, LEAN, KANBA
Producción y procesamiento,
Manejo de TIC,
Certificación OKR
Destrezas:
Persuasión,
Resolución de problemas complejos,
Analís de necesidades,
Tipo de contrato: Término Indefinido
Salario: $ 2.800.000
Horario: Lunes a viernes 7:30 a 5:30 pm
Obejtivos del cargo:
Gestionar el backlog de producto / proyecto
Priorizar historias de usuario en conjunto con stakeholders.
Definir criterios de aceptación y liderar refinamientos.
Capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinarios
Funciones:
1. Definir y comunicar la visión del producto y su roadmap, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa y las expectativas del cliente.
2. Alinear la visión del producto con los stakeholders (clientes, usuarios finales y áreas de negocio) para garantizar un entendimiento común de las metas del proyecto.
3. Conocer al detalle la plataforma de la compañía, con el fin de precisar las expectativas de los clientes con respecto a los recursos tecnológicos disponibles de manera oportuna y precisa.
7. Revisar y actualizar el backlog diariamente en conjunto con el equipo de desarrollo y los stakeholders, para adaptarse a cambios en los requisitos o prioridades del negocio.
8. Asegurar que el equipo de desarrollo comprenda claramente los requisitos y expectativas del cliente, utilizando historias de usuario detalladas con criterios de aceptación bien definidos.
9. Facilitar reuniones de planificación (Sprint Planning), asegurando que el equipo comprenda las prioridades y que las historias de usuario estén preparadas para su desarrollo
10. Participar activamente en las reuniones de revisión de producto (Sprint Review) para recibir feedback valioso de los stakeholders y ajustar el backlog según sea necesario.
11. Gestionar la relación con los stakeholders, garantizando una comunicación fluida y transparente sobre el progreso, cambios y decisiones clave del proyecto.
12. Tomar decisiones informadas sobre las prioridades del producto, definiendo qué características se implementan primero para maximizar el valor del negocio.
13. Evaluar la viabilidad técnica y el impacto comercial de las funcionalidades en desarrollo, tomando decisiones basadas en datos y feedback de usuarios.
14. Asegurar la entrega de productos dentro de los rangos de tiempo y calidad establecidos, garantizando el cumplimiento de los requerimientos y expectativas del cliente.
16. Documentar diariamente en la plataforma asignada (Monday, Jira u otra definida por la entidad) los avances, seguimiento y estado de los requerimientos de los proyectos asignados, garantizando una visibilidad continua del progreso, así como el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.
Requerimientos
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Mostar competenciasPalabras clave: producto, product, dueno, owner, propietary, propietario
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Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.
Evaluación general
4.7
403 Evaluaciones
75%
22%
2%
0%
1%
4,43
Ambiente de trabajo
4,27
Salario y prestaciones
4,11
Oportunidades de carrera
4,44
Director general
Auxiliar técnico
Actual empleado Caldas Mayo, 2025
Excelente empresa
Lo mejor su calidad humana y el buen servicio a los usurarios
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Administrador de sistemas
Actual empleado Caldas Septiembre, 2023
Una muy buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar administrativo facturación y pagos cxc
Actual empleado Antioquia Julio, 2021
Vela por el bienestar de sus afiliados y colaboradores.
Lo mejor Su transparencia
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a
Media salarial
/mes
120 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
116 salarios
Auxiliar de enfermería
Media salarial
/mes
112 salarios
Asesor comercial
Media salarial
/mes
102 salarios
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