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Descripción de la oferta
En Compensar buscamos un profesional en gestión contable y administrativa que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia. Necesitamos una persona con experiencia en la elaboración de informes, reportes y estados financieros, que asegure la confiabilidad de la información y el cumplimiento de los lineamientos contables y normativos.
Además, este rol será fundamental para apoyar procesos de control interno, acompañar proyectos estratégicos y fortalecer la comunicación con diferentes áreas y actores externos. Si disfrutas trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y contribuir al crecimiento organizacional, ¡esta oportunidad es para ti!
FORMACIÓN ACADEMICA: Profesional graduado en Contaduría Pública.
EXPERIENCIA LABORAL: Contar con 3 años de experiencia en generación de informes, reportes y estados financieros en organizaciones a fines de alimentos.
CARGO: Profesional contable.
TIPO DE CONTRATO: Por obra o labor.
HORARIO: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
LUGAR DE TRABAJO: Sede principal Compensar, Av. Car. 68 49ª 47.
SALARIO: $ 5.535.800 + PRESTACIONES DE LEY + BENEFICIOS COMPENSAR.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
Ayer (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
11.241 Evaluaciones
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5
79%
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4
18%
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3
3%
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2
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1
0%
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4,31
Ambiente de trabajo
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4,39
Salario y prestaciones
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4,01
Oportunidades de carrera
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4,27
Director general
Docente
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Compensar es una gran empresa, comprometida siempre con su talento humano y sus usuarios.
Lo mejor La humanizacion al trato
A mejorar Tener en cuenta las distancias de las residencias de sus colaboradores
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de bienestar
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Una empresa donde propenden el bienestar para sus colaboradores, donde la ideas y estrategias son bienvenidas. Con un gran impacto social en las familias colombianas
Recomienda trabajar aquí
Pedagoga de jardin
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Es excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Pedagogo/a
Media salarial
/mes
81 salarios
Auxiliar de enfermería
Media salarial
/mes
49 salarios
Auxiliar de cocina
Media salarial
/mes
43 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
41 salarios
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