Profesional de Atracción de Talento

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Profesional de Atracción de Talento con experiencia en gestión por competencias para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos clave para nuestras operaciones.

Tu capacidad para entender y gestionar las competencias necesarias para cada rol será fundamental para asegurar que traemos a personas que no solo cumplen con los requisitos, sino que también se ajustan a nuestra cultura y visión.

Tu rol implica trabajar en colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades en términos de competencias y habilidades.
Deberás desarrollar estrategias efectivas para atraer candidatos calificados y gestionar el proceso de reclutamiento desde la identificación inicial hasta la incorporación.

Además, serás parte activa en la creación y mantenimiento de una cultura de atracción de talento que se adapte a las necesidades cambiantes de la empresa.

Para este puesto, buscamos alguien con una sólida experiencia en gestión por competencias, con habilidades de comunicación y negociación avanzadas.

Tu capacidad para analizar y entender las competencias clave para cada rol, y cómo estas se relacionan con el desempeño y el éxito del equipo, será crucial.

Formación: Profesional en Psicologia especialista en areas de gestion humana.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en procesos de:

Selección por competencias.
Assessment center y entrevistas.
Formación y desarrollo.
Evaluación de desempeño.
Cultura organizacional.
Indicadores de gestión humana.
Manejo de cargos operativos, tácticos y estratégicos.

Condiciones laborales

Tipo de contrato: Indefinido
Salario: 4.100.000 a 4.500.000
Modalidad: Presencial
Horario: 44 horas semanales
Beneficios de bienestar

Si tienes un enfoque estratégico para la atracción de talento y una sólida comprensión de las competencias profesionales, este podría ser el lugar perfecto para ti.


Únete a nosotros y contribuye a construir un equipo talentoso y dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión por competencias
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, talent, talento

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Discolmets SAS

Somos el distribuidor mayorista y gestor farmacéutico que conforma un importante eslabón en la cadena del sector salud, para poner a su disposición un amplio portafolio de medicamentos, dispositivos médicos y demás productos para la salud, bajo estrictas reglas internacionales y condiciones de control, que garantiza la calidad y eficiencia terapéutica de estos.

Contamos con experiencia en más de 22 años y un sistema de gestión de calidad certificado por más de 12 años; que propone est...

Somos el distribuidor mayorista y gestor farmacéutico que conforma un importante eslabón en la cadena del sector salud, para poner a su disposición un amplio portafolio de medicamentos, dispositivos médicos y demás productos para la salud, bajo estrictas reglas internacionales y condiciones de control, que garantiza la calidad y eficiencia terapéutica de estos.

Contamos con experiencia en más de 22 años y un sistema de gestión de calidad certificado por más de 12 años; que propone estrategias innovadoras y resolutivas para el abastecimiento, suministro y prestación de servicios farmacéuticos en todas sus modalidades y niveles de complejidad, permitiendo a todos los demás actores de la salud el cumplimiento de los principios constitucionales relacionados con la atención en salud de manera diligente con buenas prácticas reglamentarias aplicables al servicio farmacéutico.

Salarios