Profesional SST / Residente

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo:
Liderar y garantizar la implementación efectiva del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en los diferentes proyectos de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y la prevención de riesgos laborales tanto en las actividades administrativas como en la ejecución y supervisión en campo.

Requisitos del cargo:
Formación académica: Profesional titulado en Seguridad y Salud en el trabajo / o profesional en otras áreas pero que acredite especialización en SST. con 2 años de experiencia.

Experiencia: 3 años de experiencia general en la implementación de sistemas de gestión SST, preferiblemente en empresas del sector de la ingeniería y construcción.

Certificaciones requeridas: Matrícula profesional vigente en SST. (mas de 2 años de vigencia)
Curso de 50 o 20 horas en SST (actualizado conforme a la Resolución 4927 de 2016).
Curso de trabajo en alturas (vigente).
Conocimientos deseables en prevención de riesgos en espacios confinados.
Funciones principales:
Liderar la implementación, seguimiento y mejora del SG-SST en los proyectos asignados.
Elaborar y presentar informes técnicos y reportes requeridos por la interventoría y las autoridades competentes.
Responder oficios, reportes y comunicaciones relacionadas con el área de SST.
Realizar supervisión en campo para verificar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud.
Identificar peligros y evaluar riesgos, promoviendo acciones de mejora y control.
Investigar incidentes y accidentes laborales, elaborando los respectivos reportes e implementando planes de acción correctivos.
Realizar inspecciones diarias de seguridad en las diferentes áreas de la obra.
Verificar el uso adecuado de los Elementos de Protección Personal (EPP).
Supervisar la implementación de permisos de trabajo (trabajos en alturas, excavaciones, izajes, espacios confinados, etc.).
Identificar condiciones y actos inseguros y ejecutar las acciones correctivas necesarias.
Coordinar con el residente de obra y los encargados de frente para garantizar condiciones seguras de trabajo.
Habilidades y conocimientos clave:
Conocimiento sólido de la normatividad colombiana en SST (Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019).
Capacidad de liderazgo y trabajo con equipos multidisciplinarios.
Habilidad para comunicarse efectivamente con personal operativo, técnico y directivo.
Capacidad de toma de decisiones bajo presión y manejo adecuado de situaciones de emergencia.
Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.

Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra o labor. aproximadamente 45 días, con posibilidades de asignación de nuevos proyectos de acuerdo al desempeño.
Rango salarial: Entre $3.000.000 y $3.500.000, según experiencia y perfil del candidato. + auxilio de transporte de $ 300.000 por movilización entre proyectos
Horario: lunes a sábado, con disponibilidad para trabajar domingos según las necesidades del proyecto.
Cargo considerado de confianza, por lo que requiere disponibilidad y acompañamiento en campo ante eventualidades, emergencias o actividades críticas de obra.
Debe contar con PC. dispositivo móvil, Y disponibilidad inmediata.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de INGENIERIA Y SOLUCIONES INSOL

INGENIERÍA Y SOLUCIONES INSOL S.A.S. es una empresa dedicada a prestar servicios especializados en el campo de la Ingeniería Eléctrica.
Nuestras líneas de negocio se desarrollan con base en las buenas prácticas de la Ingeniería y en el cumplimiento de la normatividad nacional y los estándares internacionales vigentes.