Psicóloga de selección
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SERCONAL - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector servicios de aseo, limpieza y mantenimiento integral se encuentra en la búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana en Antioquia. Si eres una persona apasionada por el talento humano, te mueve el trabajo dinámico, tienes un ojo clínico agudo para identificar la honestidad y la estabilidad laboral, y no te limitas a las fuentes de reclutamiento tradicionales... ¡Este reto es para ti!
Serás el/la estratega encargado(a) de garantizar la cobertura oportuna de nuestras vacantes operativas. Tu foco principal no será solo contratar rápido, sino asegurar la máxima confiabilidad y estabilidad del personal que enviamos a nuestros clientes.
Tus Retos Principales:
Estudio de campo: Analizar nuestros clientes para entender la cultura de cada copropiedad y adaptar la búsqueda a sus necesidades específicas.
Reclutamiento preventivo: Construir y mantener vivo un banco de hojas de vida para reaccionar de manera inmediata ante cualquier emergencia operativa.
Caza de talento innovadora: Publicar en portales de empleo y redes sociales, pero también activar canales no tradicionales.
Filtros de seguridad y blindaje: Realizar entrevistas estructuradas por competencias, aplicar pruebas psicotécnicas enfocadas en valores, consultar antecedentes judiciales de forma rigurosa y hacer una verificación de referencias al detalle.
Gestión estratégica: Elaborar informes de candidatos y medir tu gestión a través de indicadores (tiempos de cobertura, efectividad y control de rotación).
¿Qué necesitas para postularte?
Formación: Profesional graduado(a) en Psicología (deseable tarjeta profesional vigente).
Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años liderando procesos de selección masiva de personal operativo, idealmente en empresas de aseo, servicios generales, empresas de servicios temporales o seguridad privada.
Habilidades clave: Alta agudeza analítica (lectura de personas), proactividad, tolerancia a la presión operativa, orientación al logro y excelentes relaciones interpersonales.
Herramientas: Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas ofimáticas.
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de contrato: Contrato inicialmente a término fijo por tres (3) meses (con posibilidad de prórroga o paso a término indefinido según tu desempeño).
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. sabados ocasionales con posibilidad de compensarlos en semana.
Salario: A convenir entre $2.500.000 y $3.000.000 (según tu experiencia y competencias demostradas).
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Dinamismo, Atracción de talento, Procesos de selección, Reclutamiento, Selección de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Dinamismo Atracción de talento Procesos de selección Reclutamiento Selección de personal Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SERCONAL
EMPRESA DEL SECTOR SERVICIOS GENERALES, UBICADA EN MEDELLIN. CON GRAN SENTIDO DE HUMANIDAD, COMPROMETIDA CON LA PRESTACION DE UN SERVICIO DE CALIDAD, REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO , PERSONAL IDONEO Y CON GRAN SENTIDO DE PERTENENCIA Y BUENA ACTITUD HACIA EL TRABAJO.
Salarios
Operario/a de mantenimiento
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13 salarios
Servicios generales
Media salarial
/mes
5 salarios
Jardinero/a
Media salarial
/mes
4 salarios
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