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Descripción de la oferta
Buscamos Psicólogo(a) Analista de Selección para cubrir una licencia de maternidad, quien será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la calidad y oportunidad en la vinculación del talento humano. Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) Funciones principales: Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos. Publicar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento. Realizar filtros de hojas de vida y validación de perfiles. Aplicar entrevistas por competencias. Elaborar informes de selección y presentar candidatos a cliente interno. Hacer seguimiento a los procesos de selección y garantizar tiempos de respuesta. Apoyar actividades del área de gestión humana según requerimiento. Requisitos: Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal, aplican practicas empresariales Conocimiento en entrevistas por competencias y herramientas de evaluación. Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento. Habilidades de comunicación, organización y orientación al resultado. Condiciones: Horario laboral: Lunes a viernes (horario administrativo). Modalidad híbrida: 4 días presencial y 1 día en casa. Contrato temporal por cubrimiento de licencia de maternidad. salario: 3600.000+ prestaciones de ley
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
Palabras clave: psychologist, psicologo, analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Eficacia
En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.
Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuel...
En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.
Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros.
- Educación: Promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio SENA
- Recreación: Sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo.
Y muchos beneficios más, Trabaja con nosotros y conócelos.
Beneficios de Eficacia
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.6
20.656 Evaluaciones
-
5
70%
-
4
24%
-
3
5%
-
2
0%
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1
1%
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4,34
Ambiente de trabajo
-
4,32
Salario y prestaciones
-
3,94
Oportunidades de carrera
-
4,22
Director general
Asesora de venta
Actual empleado Nariño Abril, 2026
Excelente ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Mercaderista
Actual empleado Abril, 2026
Es una excelente temporal, capacita todo el tiempo
Mercaimpulsadora
Actual empleado Antioquia Abril, 2026
Calidad
Salarios
Psicólogo/a de selección
Media salarial
/mes
20 salarios
Coordinador de recursos humanos
Media salarial
/mes
10 salarios
Empleada domestica
Media salarial
/mes
8 salarios
Líder de reclutamiento
Media salarial
/mes
7 salarios
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