Químico Farmacéutico / Coordinador de acondicionamiento

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Acondicionamiento para asegurar el proceso de acondicionamiento y gestionar la documentación del área, garantizando el cumplimiento de los estándares de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Objetivo del Cargo: Asegurar el proceso de acondicionamiento y gestionar el proceso documental del área de acuerdo a las Buenas Prácticas de Documentación (BPD).
Perfil Requerido:
Formación: Profesional Químico Farmacéutico con tarjeta profesional.
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares en la industria farmacéutica.
Condiciones:
Salario: $3.300.000 + $200.000 + $70.000
Lugar de Trabajo: CEDI y San Nicolás
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento de normas BPM.
Conocimiento de la regulación y normatividad aplicable a la industria farmacéutica.
Dominio en la implementación y aseguramiento de procesos productivos farmacéuticos.
Dominio de procedimientos de acondicionamiento de producto.
¡Esperamos contar contigo para fortalecer nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas

Acerca de SERVIMOS LTDA

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios