Recepcionista de hotel
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA - Manizales, Caldas
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Descripción de la oferta
La Agencia de Gestion y Colocación de Empleo Confa solicita Tecnico o Tecnólogo en Hotelería y turismo Experiencia: 12 meses en recepción hotelera Competencias específicas: Servicio al cliente, turismo, herramientas ofimáticas Competencias transversales: Resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación asertiva, excelente actitud, proactivo Salario: $1.300.000 mas prestaciones de ley Tipo de Contrato: Contrato a término fijo Horario: Turnos rotativos. Turnos de 8 horas Funciones: Registrar y controlar el ingreso y salida de huéspedes. Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento. Recibir mensajes y remitirlos a sus destinatarios, ya sea personalmente o por teléfono o transfiriéndolos por medio de una central telefónica. Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos, comprobantes, reservas, inventario de habitaciones disponibles y asignadas, utilizando sistema manual o computarizado. Llevar el control del estado y copia de las llaves de todo el hotel. Orientar a los huéspedes en sus peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y dar respuesta a las solicitudes relacionadas con los servicios de limpieza y mantenimiento. Presentar y verificar los estados de cuenta y crédito de los huéspedes y recibir pagos mediante sistemas computarizados o manuales. Actualizar de manera permanente la base de datos de los clientes y proveedores del hotel. Vender, reservar y proporcionar información sobre la disponibilidad y servicios de alojamiento. Asignar, entregar llaves y hacer cambios de habitaciones solicitados por los clientes. Desempeñar funciones afines.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.
Evaluación general
4,7
371 Evaluaciones
-
5
75%
-
4
23%
-
3
2%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,45
Ambiente de trabajo
-
4,28
Salario y prestaciones
-
4,13
Oportunidades de carrera
-
4,47
Director general
Orientador de servicios
Actual empleado Caldas Febrero, 2024
buena empresa
Lo mejor experiencia
Recomienda trabajar aquí
Administrador de sistemas
Actual empleado Caldas Septiembre, 2023
Una muy buena empresa
Lo mejor Honestidad y transparencia
A mejorar Los procesos a nivel de la ips (salud)
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar administrativo facturación y pagos cxc
Actual empleado Antioquia Julio, 2021
Vela por el bienestar de sus afiliados y colaboradores.
Lo mejor Su transparencia
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a
Media salarial
$ 1.083.155 /mes
116 salarios
$ 737.717
$ 2.200.000
Auxiliar
Media salarial
$ 1.003.632 /mes
111 salarios
$ 390.621
$ 1.500.000
Asesor comercial
Media salarial
$ 989.247 /mes
100 salarios
$ 390.621
$ 2.000.000
Auxiliar de enfermería
Media salarial
$ 990.553 /mes
96 salarios
$ 460.000
$ 1.400.000
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