Recepcionista hotel - 1 año de experiencia

Descripción de la oferta

Hotel ubicado en la Vereda La Bella se encuentra en búsqueda de técnico o tecnólogo en administración hotelera o afines, con mínimo 1 año de experiencia en cargo similares para realizar funciones como:

- Leer bitácora para enterarse de procesos realizados y pendientes del día.
- Verificar ocupación en sistema, ingresos del día y salidas con el fin de corroborar tarifas, consumos y posibles cargos pendientes.
- Manejar tarifas de alojamiento, paquetes y/o descuentos de acuerdo a temporada.
- Realizar check in de huéspedes de acuerdo a requerimientos de servicios.
- Informar al huésped sobre los siguientes servicios que ofrece el hotel: alojamiento, restaurante, zona húmeda, tienda, recomendaciones de seguridad.
- Hacer entrega de llaves de habitación y demás accesorios de acuerdo a tipo de habitación.
- Atender las necesidades de los huéspedes, efectuando cambios o servicios que sean requeridos.

NOTA: debe tener manejo intermedio del idioma inglés.

Salario: $1.430.000 + auxilio de transporte $162.000+ rodamiento mensual de $420.000 = $2.012.000

IMPORTANTE: debe vivir en Calarcá o tener medio de transporte.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios