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Descripción de la oferta
¡¡Si tienes al menos 1 año de experiencia en el área de Reclutamiento y un excelente nivel de ingles, esta es tu oportunidad!!
Descripción del Puesto: Gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a la compañía con el fin de contribuir al crecimiento organizacional
Responsabilidades: 1. Valorar los perfiles de los diferentes candidatos entregados por los sourcers teniendo en cuenta las condiciones de cada vacante; a través de llamadas filtro para la medición del nivel de inglés y así avanzarlos a la etapa de preselección. 2. Gestionar la documentación solicitada al candidato (Hoja de vida y video) y determinar si cumple o no con los requisitos solicitados 3. Generar base de datos a través de nuestro ATS y plataforma de control y seguimiento, incluida toda la información del candidato y el avance de estos en cada etapa del proceso 4. Presentar candidatos a los supervisores y clientes que cumplan con los requerimientos presentados por la vacante. 5. Mantener una comunicación activa con los clientes/candidatos durante las diferentes etapas del proceso, 6. Administrar y enviar información de ordenes de servicio.
Disponibilidad Lunes a Sabado 7:00AM - 9:00PM - Presencial ( 2 días off Domingo fijo y 1 rotativo)
Ciudades: Armenia, Barranquilla, Cali y Medellín
Requisitos:
Minimo 1 año de experiencia en reclutamiento (No practicas)
Excelente nivel de ingles verbal y escrito
Disponibilidad de tiempo total para los horarios
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días
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