Regente de farmacia

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa requiere:
Regente de Farmacia
Estudios: Tecnologo en regencia de farmacia. Con certificado de RETHUS.
Experiencia mínima de 6 meses en manejo de droguería.
Competencias especificas Conocimientos en inventarios, Dispensación de medicamentos Competencias transversales: Comprensión de lectura Escucha activa Comunicación asertiva Pensamiento crítico Orientación al servicio.
Condiciones contractuales: Horario: 8 horas rotativas de lunes a domingo con día compensatorio entre semana, si no labora domingo no compensa entre semana. La franja horaria oscila entre 7:00 am y 9:30 pm. los horarios rotan en esta franja horaria. Contrato obra o labor. Salario $1.570.000 + todas las prestaciones de ley + Bono Sodexo $86.000.
Funciones: Revisar el inventario de mercancía para sugerir las referencias que presentan faltantes en las cantidades de acuerdo a la venta cumpliendo con las normas establecidas y entregar la información a la administración del negocio para la definición de pedidos a la central de distribución y proveedores particulares. Revisar la mercancía recibida y surtir los productos en los respectivos muebles de exhibición. Atender en forma amable y esmerada a los clientes que llegan a la droguería y tomarles los pedidos de los productos solicitados. Solicitar a los clientes el formato de control especial para la venta de medicamentos de control y entregarla al Director Técnico de Droguería.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

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