Representate de venta / Vendedor TAT

Descripción de la oferta

Importante empresa de consumo masivo esta en busquedad de un preventista o vendedor TAT, Si tienes experiencia en ventas tienda a tienda y tienes excelente actitud comercial esta oferta es para ti Requisitos: , Bachiller,Tecnico, tecnologo o estudiantes de ultimas carreras profesionales Mínimo 1 año de experiencia como preventista o vendedor TAT. Contar con moto propia sin comparendos. Licencia de conducción A2 vigente, expedida hace mínimo 2 años. Funciones principales: Realizar visitas diarias a puntos de venta según ruta asignada, tomando pedidos conforme a políticas y promociones vigentes. Asegurar la correcta exposición y rotación de productos, introduciendo nuevos y eliminando rezagos. Verificar implementación de materiales POP y estrategias de exhibición (planogramas, refrigeración, etc.). Presentar promociones, negociar espacios, mejorar ubicación de producto y fomentar venta cruzada. Horario: Disponibilidad para trabajar en campo en jornadas de 6:00 a.m. hasta terminar la ruta, lunes a sábado, Festivos y domingos en temporada alta. Salario: $3.274.000 + Auxilio de rodamiento: $15.489/día. + Auxilio de alimentación: $7.415/día. Pagos quincenales Estabilidad laboral contrato obra o labor 1 año su rendimiento puede pasar directo Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. POSTULATE YA!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Asesoría comercial, Comercio
• Licencias de conducir: A1 ,A2

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios