Responsable de Formación y Capacitación

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Responsable de Formación y Capacitación. Educación: Título universitario en Psicología, Educación, Administración de Empresas o un campo relacionado con Recursos Humanos.
Experiencia: 1 año de experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo en roles de formación. Conocimientos: Metodologías de enseñanza y aprendizaje, así como de evaluación de programas de capacitación. Destrezas: Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Organización: Capacidad para planificar y coordinar múltiples actividades y proyectos. Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar a equipos. Tecnología: Conocimiento de herramientas y plataformas de e-learning y gestión de aprendizaje. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y nuevas tecnologías. Pensamiento crítico: Habilidad para analizar necesidades de capacitación y desarrollar soluciones efectivas. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y niveles de la organización. Salario: $2.500.000 + Auxilio de Transporte + Prestaciones sociales de ley. Contrato: Termino fijo Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm y el sábado de 7:00 am a 12:00 pm Funciones: -Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. -Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje. -Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia. -Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias. -Servir de contacto con los proveedores externos de capacitación para organizar la aplicación de programas específicos de formación y desarrollo. -Promover interna y externamente la formación y el desarrollo de programas de capacitación y evaluar esas actividades promocionales. -Realizar el seguimiento y la evaluación continua de la calidad y la eficacia de la formación interna y externa y revisar y modificar los objetivos y métodos de la formación, así como los resultados concretos previstos para los cursos. -Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación. -Desempeñar funciones afines. ¡Anímate a formar parte de este equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador

Hace 2 días

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

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