Scrum Master o Coordinador de equipo - Ingeniero de sistemas

Descripción de la oferta

Empresa del sector se encuentra en búsqueda de ingeniero de software, ingeniero de sistemas, administrador de sistemas o carreras afines, con conocimiento en Git Hub, metodología Scrum Master, manejo de estadísticas en Excel, definición de KPI´s y con experiencia mínima de 1 año en manejo de equipos de Software y manejo de metodología Scrum.

Funciones
- Realizar reportes directamente al COO.
- Trabajo de manera colaborativa con el líder de desarrollo.
- Participar en reuniones con clientes para definir el alcance de los proyectos y asegurar una correcta alineación de expectativas.
- Elaborar y mantener actuali8zadas las hojas de trabajo correspondientes a cada desarrollo.
- Gestionar y actualizar el espacio de trabajo en ASSEMBLA, garantizando que toda la información esté organizada y accesible.
- Identificar bloqueos o problemas dentro del equipo de desarrollo y coordinar las acciones necesarias para su resolución.

Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.

Horario de oficina de lunes a sábado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, engineers, ingeniera, ing, engineer, system

Ayer

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios