Supernumerario (a) preventista / vendedor (a) tat

Descripción de la oferta

Supernumerario preventista - Vendedor TATStaffing de Colombia está buscando un Supernumerario Vendedor TAT para unirse a nuestro equipo.Requisitos:
1.Experiencia demostrable de al menos 1 año en ventas y atención al cliente, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
2. Ser bachiller, técnico o tecnólogo
3. Contar con disponibilidad para cubrir rutas

Responsabilidades:
1.Asegurar la correcta exhibición y colocación de los productos en el punto de venta.
2.Brindar asesoría a los clientes sobre el uso y beneficios de nuestros productos.
3.Reportar al Gerente de Ventas sobre el desempeño y las oportunidades de mejora en el punto de venta.
4.Participar en la planificación y ejecución de estrategias de venta y promoción.

Condiciones laborales:
Horario: lunes a viernes 7:00 am - 4:00 pm y sábado de 7:00 am - 2:00 pm
Salario: Salario mínimo + variable de 600000 + prestaciones sociales
Tipo de contrato: Obra laborSi estás buscando un desafío en un ambiente dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.
Staffing de Colombia ofrece un excelente ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 40 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios