Supervisor de Bienestar Organizacional

Descripción de la oferta

Misión del cargo:
Liderar iniciativas de bienestar que promuevan la calidad de vida y el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias.

Responsabilidades principales:
Planificar, supervisar y ejecutar programas de bienestar para colaboradores y sus familias.
Coordinar actividades educativas, recreativas, deportivas, lúdicas y culturales.
Desarrollar programas de vivienda y reconocimiento.
Realizar visitas domiciliarias y proyectos sociales con las familias de los colaboradores.
Brindar acompañamiento y apoyo para evitar la deserción laboral.
Realizar intervenciones psicosociales.

Requisitos:
Formación académica: Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social.
Experiencia laboral: 3 a 5 años en cargos de supervisor del proceso de Bienestar.
Experiencia en manejo de personal.

Conocimientos y habilidades:
- Conocimiento de presupuesto e informes.
- Experiencia en logística de actividades.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Conocimiento básico de manejo de inventarios.
- Conocimiento en normatividad relacionados con Talento Humano.
- Manejo en programas de intervención social.
- Conocimiento en el modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

Todos los procesos de selección se realizan en el área de gestión Humana de la Fundación Valle del Lili, son gratuitos y no necesitan ningún intermediario

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Fundacion Valle del Lili

En la Fundación Valle del Lili buscamos satisfacer con excelencia las necesidades en salud de alta complejidad de la comunidad, mediante un modelo integral, compasivo y seguro que proporcionará una experiencia memorable a nuestros pacientes y sus familias.

Salarios