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Descripción de la oferta
OBJETIVO DEL CARGO
Supervisar, integrar y ejecutar la línea base de gestión ambiental en impactos sobre el aire, agua y suelo en Centros de trabajo para asegurar la correcta descarga o disposición de estos, de acuerdo a la legislación legal vigente y lineamientos técnicos de la compañía.
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
1. Analizar y facilitar los asuntos de la Línea Base de Gestión Ambiental aplicables al Centro para garantizar su oportuna actualización, cumplimiento legal y de los lineamientos establecidos por la Compañía.
2. Supervisar y hacer seguimiento a la implementación y operación de las medidas de prevención, reducción, mitigación y compensación de los impactos ambientales aplicables a cada Centro (normas ambientales, PTAP, sistemas de recuperación de aguas de lavadoras y de retrolavados de filtros, sistemas CIP, alturas de chimeneas, diques de contención de derrames, bosques de compensación) con el fin de lograr el cumplimiento de la legislación ambiental.
3. Supervisar y verificar las variables del proceso y las actividades de inspección de la planta de tratamiento de aguas residuales (PTAR) para garantizar el cumplimento de parámetros y especificaciones de los planes de control de la compañía además de las normas nacionales y regionales vigentes.
4. Asistir los procesos de la gestión integral de residuos con el fin de asegurar el cumplimiento de los requerimientos de entes gubernamentales.
5. Coordinar y verificar el monitoreo de las emisiones atmosféricas y emisiones de ruido donde sea requerido para garantizar el cumplimiento legal y los lineamientos establecidos por la compañía.
6. Ejecutar la implementación y desarrollo de nuevas prácticas ambientales en los centros de trabajo asignados para contribuir a la sostenibilidad de la Compañía.
7. Asesorar, instruir y motivar al personal del Centro sobre impactos ambientales generados por la operación para garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía y la normatividad ambiental.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de POSTOBON S.A
POSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.
Evaluación general
4,5
10.671 Evaluaciones
-
5
65%
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4
26%
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3
7%
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2
1%
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1
1%
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4,26
Ambiente de trabajo
-
4,25
Salario y prestaciones
-
3,79
Oportunidades de carrera
-
4,11
Director general
Representante de ventas
Actual empleado Norte de Santander Diciembre, 2024
Muy buenas empresa
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Operario de montacarga
Actual empleado Valle del Cauca Noviembre, 2024
Gran oportunidad de trabajo
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Montacarga
Actual empleado Antioquia Octubre, 2024
Super buena
Lo mejor Crecer dentro
A mejorar Horarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Administrativo/a de personal
Media salarial
$ 1.390.000 /mes
352 salarios
$ 1.390.000
$ 1.390.000
Representante en ventas
Media salarial
$ 1.947.800 /mes
199 salarios
$ 828.116
$ 3.034.000
Supervisor/a
Media salarial
$ 1.912.788 /mes
179 salarios
$ 1.241.000
$ 3.510.000
Conductor/a
Media salarial
$ 1.074.326 /mes
178 salarios
$ 652.000
$ 1.400.000
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Supervisor Gestión Calidad
Yumbo, Valle del Cauca
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