Supervisor/a TAT

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Supervisor/a TAT, con experiencia en el sector, con mas de un año de manejo de personal, atencion al cliente, manejo de grupos de vendedores y conocimiento básicos de mercadeo y ventas preferiblemente en el canal TAT en productos de consumo masivo. Requisitos: Experiencia en supervisor de ventas TAT. Contar con vehiculo (Carro o moto). Curso de manipulación de alimentos. Conocimientos básicos en herramientas Microsoft Office. Funciones principales: Manejo de personal. Manejo de presupuesto de ventas. Organizacion de las estrategias comerciales. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Desarrollar el mercado que incluye la introducción de territorios. Profundización de portafolio, sostenimiento del mercado (medición del servicio, fortalecimiento de la relación comercial). Ofrecemos: Estabilidad laboral. Pago de seguridad social. Labor de lunes a sabado. Contrato por obra y laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento. Salario: $3.288.253 + Comisiones + Rodamiento acorde a rutas asignadas. Si cumples con el perfil, ¡Postulate, te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años
• Licencias de conducir: A1 ,A2 ,B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios