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Descripción de la oferta
Grupo Lux esta en la búsqueda de un nuevo talento. Formación académica: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, y financieras.
misión del cargo: Supervisar el cumplimiento de los objetivos diarios y mensuales de su Equipo de Trabajo con el fin de lograr la consecución de los indicadores de ventas
Funciones especificas: Supervisar y validar los compromisos y actividades de los Representantes de Ventas con el fin de asegurar
el cumplimiento de los objetivos propuestos.
2. Conducir, entrenar y motivar a su Equipo de Ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento
continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados.
3. Programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias
establecidas por EVEREST.
4. Controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su Equipo de Trabajo con el fin de asegurar
la funcionalidad y productividad exigida por la empresa.
5. Programar y ejecutar las visitas mensuales de su Equipo de Ventas con el fin de lograr el cumplimiento de
la programación establecida para salir al mercado.
6. Supervisar las visitas de los Representantes de Ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las
actividades programadas.
7. Participar en la reunión Seguimiento Objetivos Semanales con el fin de contribuir a la identificación y
retroalimentación de oportunidades de mejora al Jefe de Ventas.
Formación Académica: Tecnología e Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, Comerciales o
afines
Experiencia laboral: 2 año en ejecución y asistencia de actividades de ventas o servicio al cliente de
productos de consumo masivo.
Indispensable moto con documentos al día.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: A2
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Hace 5 horas
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Acerca de POSTOBON S.A
POSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.
Evaluación general
4,5
10.809 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
26%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,26
Ambiente de trabajo
-
4,25
Salario y prestaciones
-
3,79
Oportunidades de carrera
-
4,11
Director general
Supervisor de ventas
Actual empleado Santander Febrero, 2025
EXCELENTE EMPRESA
Lo mejor FORMACION DE TALENTOS EN VENTAS
A mejorar LOS HORARIOS
Recomienda trabajar aquí
Conductor
Actual empleado Antioquia Febrero, 2025
Exelente buena estabilidad buena calidad humana.
Lo mejor Cumple con las espectativas
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Conductor c1
Actual empleado Magdalena Enero, 2025
Muy bueno días me comunico con usted porq me gustaría trabajar con la empresa es buena y muy fortalecidas
Lo mejor Q tiene muy bueno compañero
A mejorar Deberías de mejorar el sueldo y la horas dortativa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Representante en ventas
Media salarial
$ 1.947.800 /mes
199 salarios
$ 828.116
$ 3.034.000
Conductor/a
Media salarial
$ 1.093.032 /mes
186 salarios
$ 652.000
$ 1.640.000
Mercaderista
Media salarial
$ 994.693 /mes
176 salarios
$ 807.000
$ 1.753.000
Representante de ventas
Media salarial
$ 1.930.851 /mes
163 salarios
$ 877.802
$ 2.800.000
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