Tecnico en mantenimento - 1 año o 6 meses de Experiencia

Descripción de la oferta

-Diligenciar los formatos de órdenes de servicio.
-Registrar la orden de servicio en el formato historial de mantenimiento.
-Controlar el inventario de repuestos de los equipos a su cargo.
-Coordinar con el jefe inmediato los requerimientos de piezas y partes para el mantenimiento de maquinaria y equipos.
-Mantener en buen estado la herramienta y controlar su respectivo inventario.
-Realizar labores de mantenimiento con base en un cronograma elaborado por el coordinador de mantenimiento y área de sistemas.
-Colaborar con el personal del área en el ejercicio de sus funciones cuando sus propias actividades lo permitan.
-Mantener en buen estado los equipos a su cargo.
-Revisar los mantenimientos mecánicos.
-Conservar y preservar instrumentos de medición.
-Realizar las demás funciones que le asigne el coordinador de mantenimiento y área de sistemas.
-Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa y las disposiciones legales enmarcadas en el Decreto 1072 de 2015.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios