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Descripción de la oferta
Descripción del cargo:
Importante empresa requiere Auxiliar de Mantenimiento para apoyar labores de reparación y adecuación de infraestructura, asegurando el correcto estado de las instalaciones y contribuyendo al buen funcionamiento de los espacios.
Requisitos:
Formación: Técnico en Aplicación de Recubrimientos con Pintura o Técnico en Mantenimiento y Reparación de Edificaciones.
Experiencia mínima: 1 año en labores de mantenimiento.
Conocimientos en estuco y pintura.
Habilidades: responsabilidad, trabajo en equipo y atención al detalle.
Condiciones laborales:
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.
Beneficios de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.4
425 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
21%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
4%
-
4,24
Ambiente de trabajo
-
4,15
Salario y prestaciones
-
3,87
Oportunidades de carrera
-
4,10
Director general
Mesero
Actual empleado Bolívar Noviembre, 2025
Bien pero no me da turnos en otros hoteles.
Lo mejor El buen ambiente laboral.
A mejorar Que contraten dijo y no por eventos.
Recomienda trabajar aquí
Servicios generales
Actual empleado Atlántico Octubre, 2025
Por puntuaciones parece ser buena empresa. La observación en mi caso es que me contactaron para una vacante y fué de un día para otro sin entrevista y decían que ya debía enviar todo para el contrato y sin posibilidad de saber más acerca del cargo, horarios, etc, pareció ser un proceso de reclutamiento desesperado fueun proceso de reclutamiento ejerciendo presión al candidato el cual puede ser perjudicial para todos.
A mejorar La organización del proceso de reclutamiento, que sea claro y transparente
Recomienda trabajar aquí
Mesero hoteleria
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2025
Excelente empresa e trabajado con ellos antes y súper bien todo agradecido 100% recomendable
Lo mejor La responsabilidad y certeza
A mejorar Hasta ahora todo muy bien efectivamente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Barman
Media salarial
/mes
143 salarios
Auxiliares de cocina
Media salarial
/mes
124 salarios
Mesero/a
Media salarial
/mes
100 salarios
Steward/ess
Media salarial
/mes
99 salarios
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Tecnico en mantenimiento
Cartagena de Indias, Bolívar
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