Técnico Mecánico Industrial - Siberia Cundinamarca

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un talentoso Técnico o Tecnólogo Mecánico Industrial para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por la mecánica, con habilidades sólidas en el mantenimiento y optimización de maquinaria industrial, ¡esta es tu oportunidad!
Ubicación del trabajo: Km 5 Vía Bogotá - Cota (Siberia, Cund)
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial.
Experiencia: Mínimo un año de experiencia laboral certificada, preferiblemente en el sector textil.
Habilidades:
Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
Conocimiento en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
Diagnóstico de fallas y reparación de equipos.
Manejo de herramientas y equipos de taller.
Tus responsabilidades incluirán:
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de planta.
Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas en equipos industriales.
Colaborar en la instalación y mejora de la maquinaria.
Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento.
Ofrecemos:
Salario: Un salario competitivo de $2.083.900 + auxilio de trasporte $200.000 + recargos nocturnos y dominicales, pagos quincenales.
Contrato: A término fijo con renovación automática, directamente con la empresa.
Horario: Turnos rotativos de 8 horas diarias, con descanso dos domingos al mes
Modalidad de trabajo: Presencial.
Beneficios adicionales: Primas, vacaciones pagas, parqueadero gratis para motos y bicicletas, descuentos en las marcas y bono navideño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, mechanic, mecanico, industry, industrial, industria

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios