Técnico o tecnólogo en electricidad (con experiencia en mantenimientos electricos)) - con tarjeta conte

Descripción de la oferta

Se busca Técnico o Tecnólogo en electricidad con experiencia certificada como Técnico eléctrico o de mantenimiento; debes contar con experiencia mínima de 1 año y contar con tarjeta CONTE o CONALTEL. Tu rol implicará trabajar en equipos multidisciplinarios para asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de las instalaciones eléctricas. Serás responsable de realizar inspecciones regulares, mantenimiento preventivo y correctivo, y de responder a emergencias eléctricas de manera rápida y efectiva. (para cajeros) Si tienes un título en electricidad o tecnología relacionada y cumples con los requisitos mencionados, esta oportunidad es para ti. Aporta tu experiencia y habilidades para contribuir al éxito de nuestro equipo y a la satisfacción de nuestros clientes. lunes a sabado, visitas a puntos auxilio de tranporte 282.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

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