Descripción de la oferta

¡Estamos buscando tu talento! Tecnico de Refrigeracion Puntos de Venta Una reconocida empresa del sector avícola, ubicada en la vía CaliCandelaria (muy cerca de Cavasa), está en busca de personas comprometidas y con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento y reparación. ¿Qué harás? Ejecutar el mantenimiento de toda el área de los equipos de refrigeración garantizando la disponibilidad de frio de acuerdo a las necesidades en los (6) puntos de venta propios en la compañía ubicados a nivel del valle del cauca. Garantizar el funcionamiento y cumplimiento al programa de mantenimiento de los equipos que están a su cargo. Realizar el mantenimiento preventivo de acuerdo al cronograma de los equipos de refrigeración con fréon. Comprobar las estructuras o mejorar las instalaciones físicas de los equipos de refrigeración. Verificar funcionamiento de compresores y equipos que hacen parte del circuito de refrigeración. Atender oportunamente durante o después del proceso, los requerimientos de las diferentes áreas de la planta, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los equipos de refrigeración. Ejecutar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de las plantas de producción de hielo, cuartos frios, túneles, aires acondicionados de la planta de producción. Mantener actualizado los registros de mantenimiento de acuerdo al cronograma registrado en SAP. Generar avisos de mantenimiento en SAP para informar novedades en cuanto a repuestos, con el fin de evitar paros de planta. Informar al coordinador de mantenimiento de los repuestos consumibles que se requieran antes de cada mantenimiento preventivo. Requisitos: Nivel academico: Técnico o Tecnólogo en refrigeración industrial con conocimientos en electricidad básica, mecánica industrial. Experiencia mínima de 1 año empresas del sector industrial y/o comercial. Indispensable contar co medio de transporte (moto) y documentos al dia. Disponibilidad para visitar los 6 puntos de ventas ubicados en (Cali, Jamundi, Santander de Quilichao, Popayan y Pereira) Horario: Lunes a Domingo 6:00am - 3:00pm / Descanso entre semana ¡Importante! contar con medio de transporte, tener disponibilidad para desplazarse a puntos de venta y planta de produccion (Candelaria) Te ofrecemos: Salario base: $2.241.000+ Auxilio de transporte legal vigente + Auxilio de Rodamiento $1.351.558 + Prestaciones sociales + Viaticos de acuerdo a desplazamiento y visitas. ¿Te interesa? Si estas interesado/a en la oferta, por favor estar muy pendiente de tu WhatsApp, ya que te estaremos contactando con más información y el paso a paso para tu entrevista.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios