Vendedor externo 100 por ciento calle

Descripción de la oferta

vendedor externo 100 por ciento calle
Esta persona trabajará en barrios, desplazándose a pie por toda la ruta diaria. Cada día se trabajarán diferentes zonas de la
ciudad. Deberá llegar todos los días al punto de encuentro establecido el día anterior por su supervisor
Descripción del Puesto:
Buscamos vendedores dinámicos y proactivos para visitar establecimientos comerciales de barrio y
vender una aplicación electrónica. El candidato ideal debe tener al menos dos años de experiencia en ventas, excelente fluidez
verbal y preferiblemente experiencia en tecnología, además de habilidad para cerrar ventas de manera efectiva.
Requisitos:

Experiencia:
Mínimo 2 años en ventas.

Habilidades de Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación verbal.

Conocimientos en Tecnología:
Preferiblemente experiencia en el sector tecnológico.

Habilidades de Ventas:
Capacidad demostrada para cerrar ventas efectivamente. Básico:$1.550.000
Auxilio de Transporte Legal:
Legal:$200.000
Auxilio de Conectividad:
Conectividad:$60.000 (mes vencido y que cumpla con su estadía del

Comisiones:
Comisiones:$300.000 a partir de su venta mínima mensual de 60 afiliaciones

Horario:
Lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm, con una hora para el almuerzo.
Responsabilidades:

Visitar establecimientos comerciales de barrio.

Presentar y promover la aplicación electrónica a los clientes.

Identificar y atender las necesidades de los clientes.

Cerrar ventas y alcanzar las metas establecidas.
Beneficios:

Salario competitivo con comisiones.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y motivador.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios